Dentro de los proyectos de trabajo están:

            Trabajar denodadamente para lograr el crecimiento cuantitativo de la afiliación. En algunos colegios la afiliación bordea el 100%, en otros es necesario ir penetrando en la concientización de los derechos laborales, de la urgencia de unirse, para lograr así una acción efectiva de defensa frente a las arbitrariedades de algunas patronales.

            Pondremos el acento en la formación intensiva del cuerpo de delegados. Al trabajar en equipo será posible visitar de manera más regular todos los establecimientos y poner énfasis especial en aquellos que sostienen prácticas injustas con sus trabajadores, no respetando sus derechos laborales. Es uno de nuestros objetivos alentar al docente a defender con dignidad su derecho al salario, a las vacaciones pagas, al uso sin restricciones antojadizas del régimen de licencias, no dejándose avasallar por ningún empleador.

            Se han destinado días fijos para instalarnos en las diferentes localidades del sur de la provincia, para acercar las novedades, los servicios  y escuchar las inquietudes de los afiliados.

            Se ofrecerá así mismo, asesoramiento legal, a cargo de un profesional especializado en legislación laboral.

            En cuanto a la Caja Complementaria, se ofrecerá asesoramiento y tramitación a los docentes que accedieron al beneficio de la jubilación.

            En el área de Acción Social se proyecta organizar una Colonia de Vacaciones, fomentando el contacto con la naturaleza, el deporte, campamentismo , como así también campeonatos deportivos entre los hijos de afiliados.

            Fomentando las  actividades artísticas  está previsto organizar talleres  de coro, tango, pintura, etc. y posteriores encuentros entre los colegios privados del sur.

            Para los periodos de vacaciones se prepararán paquetes turísticos a precios accesibles para los docentes y su familia.

            Es nuestra meta también la organización del CAMDOP para los docentes jubilados, ofreciéndoles un lugar de encuentro y recreación en nuestra sede.

            En Educación, de acuerdo a lo solicitado por nuestros afiliados, se proyectan cursos, jornadas de capacitación docente y sobre derechos laborales tratando temas como A.R.T., Responsabilidad Civil, Educación Sexual, entre otros.

            Es también un compromiso de esta Conducción, ampliar el staff de profesionales de nuestro Centro Médico a fin de dar una mayor cobertura a los beneficiarios de la OSDOP; como así también ofrecer el servicio de enfermería.

                              Asimismo trabajaremos para hacer crecer la MUDOP, concretando nuevos convenios y ampliar los servicios.

                               Es nuestra meta el crecimiento de la organización y acercar siempre todos los servicios del SADOP, a nuestros compañeros docentes