Medallas en Reconocimientoa la Trayectoria Docente

El día Jueves 26 de septiembre, se harán entrega de medallas al reconocimiento docente a todos aquellos que recibieron el beneficio de la jubilación y a los que cumplieron 25 años de antiguedad en el servicio educativo.

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Mes de la Dignidad Docente SADOP. Entrega de Medallas en Reconocimiento a la Trayectoria Docente

En el Marco de los festejos del Mes de la Dignidad Docente, SADOP Tucumán, hará entrega de Medallas a las/los recientes Jubilados/as. Y a quienes cumplieron 25 años de servicio en la docencia. El mismo se desarrollará el día jueves 26 de Septiembre a horas 19:00, en el Anfiteatro de la Facultad de Derecho de la UNT.

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Decreto 1015 Asignaciones familiares y otros items

DECRETO N° 1.015 13(ME) CONSIDERANDO: ~~,c.,Y:- Que en relación a dicha rtjateria se suscribió, entre las l3 ~••. ~~o~ autoridades del Poder Ejecutivo Provincial y las Orqanizaciones Gremiales que nuclean a ~':-' tSL (}:,' los trabajadores de la Administración Pública Centralizada, Comunas Rurales y :-.';, f;~' <:!~.-,;~.~;; aplicarse las previsiones dispuestas por el Articulo 8° dei presente instrumento legal. Los 'r~'10 ~o incrementos no podrán superar la diferencia entre ei VEINTICINCO POR CIENTO ,~'I?-~$'~ ARTíCULO 4°._ Exceptúase de las disposiciones de los Artículos 2° y 3° del presente decreto a los adicionales de carácter personal otorgados ~f1 ocasión de reestructuraciones administrativas, a los adicionales abonados con financ'iamiento nacional, al Régimen de Libre Disponibilidad y al Adicional "Cargo Crítico" percibido por aquellos funcionarios de las Unidades de Organización incluidas en los Artículos 48° y 49° de la ley N° 5636 - Texto Consolidado. ARTíCULO 5°._ Dispónese a partir del 1 de marzo de 2019, que el adicional Remunerativo Bonificable establecido por Decreto W 2630/3(ME) del 9 de septiembre de 2013, forme parte de la base de cálcuio para el presentismo. ARTíCULO 6°._ Déjase establecido que el Ministerio de Economía deberá incrementar los valores de todos los conceptos que integran las asignaciones familiares, los cuales no podrán ser inferior a lo establecido en el siguiente detalle: a) TRECE CON OCHENTA Y DOS CENTESIMAS POR CIENTO (13,82%) a partir del 1 de marzo de 2019, respecto a los valores vigentes en febrero de 2019. b) VEINTIUNO CON NOVENTA Y CINCO CENTESIMAS POR CIENTO (21,95%), respecto a los valores vigentes en febrero de 201~, a partir del 1 de junio de 2019. c) TREINTA CON OCHO CENTESIMAS POR CrENTO (30,08%), respecto a los valores vigentes en febrero de 2019, a partir del 1 de septiembre de 2019. d) TREINTA Y OCHO CON VEINTIUNO CENTE SIMAS POR CIENTO (38,21 %), respecto a los valores vigentes en febrero de 2019, a partir del 1 de diciembre de 2019. ARTíCULO r.- Fíjase el valor de ia Ayuda Escolar a partir del periodo escolar del año 2020, en la suma de PESOS M!l ($ 1.000.-) ARTíCULO 8°._ Dispónese ajustar el incremento del valor del básico de cada categoría del Escalafón de la Administración Pública Provincial, y de las sumas alcanzadas por los Artícul?s 2° y 3° del presente instrumento legal, conforme a la variación en el nivel general TUCUMÁN Cont. Decreto W //3.- 1.015/3(M.E.) del IPC - Región Noroeste, publicado por el INDEC, según la metodología que a continuación se detalla: 1) Se efectuarán tres revisiones anuales, una vez publicados los "Informes Técnicos", "índice de Precios al Consumidor", correspondiente a J~n¡o, Septiembre y Diciembre de 2) En caso que la variación acumuiada desde enero de 2019 hasta los meses de revisión (junio, septiembre o diciembre de 2019), en el nivel general del índice de Precios al Consumidor en la Región Noroeste, fuera superior al incremento del básico de cada categoría en idéntico periodo corresponde: a) incrementar, a partir del mes de revisión en adelante, el básico de cada categoría, ' I en una suma igual a dicha diferencia porcentual multiplicada por el valor del básico vigente a febrero de 2019. b) Incrementar las sumas a las que hacen referencias íos Artículo 2° o 3° del presente instrumento legal, seqún corresponda, en una suma igual a dicha diferencia porcentual multiplicada por el valor vigente a febrero de 2019, con excepción del adicional "Guardia y Atención de Emergencias de Obras" y " Función Especializada". 3) Si la información necesaria para efectuar las revisiones mencionadas no estuviera disponible a! momento de la liquidación de haberes, latdiferencia se abonara mediante planilla adicional. ARTíCULO 9°.- Dispónese que los agentes que revisten el carácter de Personal Transitorio al 31 de diciembre de 2017, y que perciban una remuneración equivalente y/o equiparada a categorías del Escalafón General de la Administración Pública Provincial hasta la categoría 22 inclusive, quedarán titularizados en la categoría en la cual revisten a la fecha del presente decreto, con excepción de! Personal de Gabinete. ARTíCULO 10°.- Dispónese que el persona: en actividad, que revista el carácter de Contratado, percibiendo haberes equiparables a categorías presupuestarias del Escalafón General, y que registren prestación de servicios en la Administración Pública Provincial en forma jninterrumpida o no, por un periodo de Tres (3) años en el lapso comprendido entre elide enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2018, con una carga horaria mayor o igual a 25 horas semanales, serán designados en Pianta Transitoria en la categoría de revista a la fecha del presente decreto, con excepción del Personal de Gabinete. ARTíCULO 11°.- Establécese que aquellos agentes en abtividad, que revisten en carácter de interinos hasta la categoría 22 inclusive, del Escalafón General de la Administración Publica Provincial al 31 de diciembre de 2017 y que contaren con una antigüedad de 3 años ininterrumpidos en la Administración Pública Provincial, quedarán titularizados en la TUCUMÁN Cont. Decreto N° //4.- 1.015/3(M.E.) categoría en la cual revisten a la fecha del presente instrumento legal, con excepción del Personal de Gabinete. ARTíCULO 12°.- Establécese que aquellos agentes de la planta permanente, en actividad, que revisten el carácter de interinos en las categorías 23 y 24, del Eljcalafón General de la Administración Publica Provincial, al 31 de diciembre de 2017, que permanezcan en tal situación y que contaren con una antigüedad mínima e ininterrumpida en la Administración Publica Provincial de 10 años, quedarán titularizados en la categoría en la cual revisten y en la repartición en la cual se desempeñan a la fecha del presente decreto. Dicha titularización alcanzará al nivel escalafonario y no a la función que desempeñan, con excepción del Personal de Gabinete. ARTíCULO 13°.- Inclúyese en las disposiciones de los Artículos 1°, 2° Y 3° del presente t decreto, a los beneficiarios de la Ley N° 6639 - Jubilados y Pensionados de Obras , Sanitarias de Tucumán (EX DIPOS), excepto a aquellos que se encuentren en actividad en la Provincia. ARTíCULO 14°.- Facúltase a la SECRETARiA DE ESTADO DE HACIENDA a efectuar las adecuaciones presupuestarias pertinentes. ARTíCULO 15°.- Invítase a los Organismos Autárquicos y Municipios de la Provincia, cuyas liquidaciones sean asimilables al Escalafón Generai de la Administracióp Pública Provincial, a adherirse a las presentes disposiciones. ARTíCULO 16°.- El presente Decreto será refrendado por el Señor Ministro de Economía. ARTíCULO 17°.- Dese al Registro Oficial de leyes y Decretos, comuníquese, publíquese Xn el Boletín Oficial y archívese.

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Despidos en Colegio del Aconquija

El SADOP denunció la grave situación que viven los docentes del Colegio del Aconquija S.A. En la mañana del lunes 5 de agosto dirigentes del Sindicato Argentino de Docentes privados realizaron una protesta en las inmediaciones de la puerta de ingreso del Colegio del Aconquija S.A. En lo que va de este año esta institución despidió a 7 docentes, en todos los casos inventando una causa inexistente como una maniobra de amedrentamiento que además le evita el pago de la indemnización correspondiente en el momento del distracto laboral y obliga al trabajador a iniciar un juicio laboral para percibirla. Los trabajadores son víctimas de maltrato laboral al tener que concurrir diariamente a la administración para recibir en cuotas su sueldo que además llega al 70% de lo establecido por ley. El colegio no realiza los aportes de jubilación y obra social. Esto llevó al sindicato a realizar inspecciones con la Secretaria de Trabajo, denuncias ante el Ministerio de Educación, solicitando su intervención administrativa. El SADOP hizo pública esta grave situación ante la ciudadanía pues se trata de un servicio público aunque su gestión sea privada. El local escolar, está ubicado en el municipio de Yerba Buena, calles e Flening y Pedro de Maderuelo. El SADOP convocó a los docentes que trabajan en este establecimiento a una asamblea a realizarse en la sede gremial, el próximo jueves 8 a las 19hs.

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Seminario "Aportes para un proyecto de país"

La Secretaría de Educación de S.A.DO.P informa que el jueves 15 de agosto, dará inicio a las 19:00 hs., en su sede Sadop Tucumán de calle Combate de Las Piedras 786; el seminario de formación política "Aportes para un proyecto de país", destinado a los delegados gremiales del sindicato, docentes de todas las disciplinas y niveles educativos, y estudiantes secundarios, terciarios y universitarios. Los ejes temáticos que se abordarán, son: 15/08 Mg. Santiago Rex Bliss "Panorama de las conquistas sociales en Tucumán". 22/08 Dr. Daniel Yepes "Educación pública nacional, popular y emancipada para un estado-nación soberano". 29/08 Periodista esp. en economía Alfredo Grassia "El endeudamiento y la economía nacional". 05/09 Sec. Gral. Prof. Bernardo Beltrán "La Argentina en el actual escenario internacional". ESTA ACTIVIDAD ES DE CARÁCTER GRATUITO Y LIBRE ASISTENCIA. INSCRIPCIONES ABIERTAS

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Asumió Jorge Kalinger como Secretario General de SADOP

Jorge Kalinger asumió hoy como nuevo Secretario General del Sindicato. Jorge Kalinger asumió hoy como nuevo Secretario General del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) para el período 2019-2023. Además,…

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Congreso a 30 años de la Convención sobre los Derechos del Niño 1989

SADOP participará del evento. A treinta años de la aprobación de la Convención sobre los Derechos del Niño por la Asamblea General de Naciones Unidas, SADOP junto a otras universidades nacionales,  organizaciones…

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¡Bienvenidos al nuevo sitio de SADOP!

Lanzamos la nueva web más amigable y con todos los contenidos que necesitan las educadoras y  educadores de la Argentina. SADOP está disposición de las y los docentes privados de…

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Curso sobre Educación Holística

Propuesta de Capacitación en Sadop Tucumán. Curso: Educación Holística, Los millennials y los nuevos paradigmas del siglo XX Recursos vivenciales para docentes a Cargo de Ignasi Salvatella, de Barcelona, España

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