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SADOP CELEBRA LA CULTURA DOCENTE En un acto realizado en la sede sindical se realizó la entrega de los premios del III Salón Provincial de Dibujo, Grabado y Pintura, y la presentación del libro “Sembrando huellas. Historias docentes”. Las actividades fueron parte de la celebración de los 70 años de SADOP. Estuvieron presentes la directora de Gestión Pública de Educación Privada, CPN Mónica Marcilla, y supervisoras del área de Plástica. En primer término, la prosecretaria de Cultura de SADOP Tucumán, Elina Canseco, se refirió a las obras que participaron –por Tucumán– del II Salón Nacional de Dibujo, Grabado y Pintura. Tres trabajos fueron premiados y sus autores recibieron los respectivos diplomas. Luego, se llevó a cabo la presentación del libro “sembrando huellas, historias docentes”, obra colectiva que reúne trabajos de docentes de todo el país –desde Jujuy hasta Tierra del Fuego–. Son 12 los textos de docentes tucumanos que fueron incluidos en la compilación. Teresa Hernández, secretaria de Cultura del Consejo Directivo Nacional, subrayó la vocación docente como eje vertebrador de todos los relatos y el mensaje esperanzador que de ellos se desprende. Por ello, afirmó, queda claro el rol fundamental que tienen los docentes en el sistema educativo argentino. A su turno, Clara Murga –editora del libro– se refirió al proceso de producción del mismo y detalló los aportes que hicieron todos y cada uno de los docentes tucumanos que aportaron sus trabajos. La CPN Mónica Marcilla resaltó la importancia de la labor cultural que realiza SADOP estimulando la creatividad de maestros y profesores cuya tarea sostenida permite que la calidad educativa en la provincia vaya mejorando en forma sostenida. En ese sentido, agradeció la gestión del ministro Juan Pablo Lichtmajer. En el cierre, el secretario General de SADOP, Bernardo Beltrán, puso de relieve que tareas como ésta potencian el accionar cotidiano del sindicato en defensa de los derechos de los docentes privados, quienes no sólo necesitan que se luche por mejores condiciones de trabajo y por mejores salarios sino, además, un canal de expresión de sus inquietudes como personas y como profesionales. El encuentro culminó con el obsequio de ejemplares a los docentes que aportaron sus trabajos. Todos los presentes compartieron, finalmente, un brindis en un distendido clima de camaradería.

El derecho de huelga es una atribución que tenemos los trabajadores para defender nuestro salario, nuestras condiciones laborales y nuestra dignidad como personas. Rechazamos la actitud de algunas patronales de los colegios Carducci, Argentino Arabe y los que de manera autoritaria presionan a los compañeros docentes para que no ejerzan ese derecho. Como SADOP vamos a visitarlo para denunciar y visibilizar esta práctica contraria al respeto por el ser humano y a cualquier sentido educacional. Bernardo Beltrán. Secretario General SADOP Tucumán

Los días 31 de Mayo y 1 de Junio, se desarrolló en San Pedro de Colalao, la Escuela de Formación Sindical para los delegados de todos los colegios privados de Tucumán. Las condiciones y medio ambiente de trabajo, la salud del docente, las estrategias de manipulación de la opinión pública y el rol del Sindicato en el marco de la realidad política actual, fueron los temas abordados en estas jornadas. Resolución 0605/ 5 ( SGE) ADJUNTA EN ESTA PUBLICACIÓN

La Cámara de Apelaciones del Trabajo de Tucumán resolvió hacer lugar a la demanda interpuesta por el gremio y ordenó "reinstalar a la docente en su lugar del trabajo"

Puede Consultar el Decreto 750/3 de 2018 y la ESCALA SALARIAL correspondiente , según el decreto del año 2018

En los colegios se están despidiendo docentes sin causa o con causa falsa, que aunque cobren una indemnizacion, quedan sin trabajo, aumentando la cantidad de desocupados en nuestro país. SADOP denuncia esta injusticia y pregunta: - ¿Corresponde que el Estado continúe dando en esos casos, el Aporte para sueldos?

La fuerte presión de los docentes, de gestión estatal y privada, en el Congreso y en las calles consiguió que el Gobierno nacional RESPETE nuestra jubilación. Tras la sanción de la “Reforma previsional”, resistida por vastos sectores de la sociedad argentina en diciembre, a los docentes nos iban a aplicar la “nueva” fórmula de aumento en nuestros haberes jubilatorios a pesar de que nuestro régimen es diferencial. Unidos, marchamos en contra de la reforma previsional; pedimos a los legisladores nacionales que no la aprobaran; hicimos mesas públicas y radios abiertas de difusión en todo el país; nos unimos en el mismo reclamo con otras organizaciones sociales y políticas para exigir la derogación de una norma que saquea los bolsillos de 17 millones de argentinos. La activa militancia de miles de docentes puso freno a este atropello: nuestros jubilados cobrarán con el aumento del 11,65 % en marzo, de acuerdo con el sistema anterior. Así lo establece la circular DP Número 09/18 (Movilidad Jubilados y Pensionados-Docentes Mensual Marzo /2018). Millones de jubilados deberán conformarse con un mezquino incremento de 5,7% cuando la inflación de los dos primeros meses de este año ya suma 4,2%.

Los horarios de atención para entrega de beneficios por nacimiento son a partir de marzo de 2018 los siguientes: MARTES y JUEVES de 9:00 a 12:30 hs. 17:30 a 20:00 hs.